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Especialización en Gerencia del Talento Humano

Especialización en Gerencia del Talento Humano

Palmira SNIES No. 13675

Registro Calificado: Res. No. 022288 del 24 de noviembre de 2023 / 7 años

La especialización en Gerencia del Talento Humano, ofrece a los profesionales de diversas áreas, especialmente de las áreas económicas, administrativas y sociales, la oportunidad de formación más amplia y profunda en el área de la gestión humana, con una especialización diseñada para las necesidades específicas en el manejo de los recursos humanos de la empresa y el alineamiento con las metas propuestas y el plan estratégico.

Área de conocimiento

Economía, Administración, Contaduría y Afines
Título otorgado

Especialista en Gerencia de Talento Humano
Duración

2 Semestres
Jornada

Mixta
Modalidad

Presencial

Plan de Estudios

Semestre I (14 créditos)	Semestre II (13 créditos)
Seminario de Formación Investigativa I (1c)	Seminario de Formación Investigativa II (1c)
Seminario Cultura y Empresa (2c)	Legislación Laboral II (2c)
Gerencia Contemporánea (3c)	Pensamiento Estratégico (2c)
Competencias en Negociación (2c)	Organizaciones Saludables (2c)
Legislación Laboral I (2c)	Compensaciones (2c)
Gestión Humana (2c)	Indicadores de Gestión (2c)
Gestión por Competencias (2c)	Seminario de profundización (2c)

Competencias y capacidades que desarrolla el programa

El especialista en Gerencia del Talento Humano tendrá las competencias necesarias para desempeñarse como:

Gerente General de todo tipo de organizaciones orientadas al manejo eficiente de su capital intelectual.

Consultor y asesor en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el desarrollo del talento humano.

Gerente funcional de primero y segundo nivel en las áreas de desarrollo humano.

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Horarios

Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Palmira

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Dirigido a:

Administradores, Psicólogos, Trabajadores Sociales y otros profesionales que laboran en áreas afines interesados en el tema de la gestión del talento humano, desde la perspectiva gerencial.

Perfil de egreso:

El egresado de la Especialización en Gerencia del Talento Humano será competente para:

Tener dominio gerencial sobre las necesidades de innovación y desarrollo que experimentan las organizaciones, para planear estrategias de crecimiento desde el estímulo del talento humano.
Desarrollar cualidades y destrezas de liderazgo y conducción del personal a cargo, de manera tal que pueda orientarlo hacia misiones y objetivos de desarrollo, y a la superación de situaciones conflictivas.

Proceso de admisión

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Coordinadora de la Especialización en Gerencia del Talento Humano

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Admisiones: abiertas de manera permanente

Docentes

Paola Andrea Salazar Valencia

Magister en Administración de Empresas

Luis Gerardo Solano

Magister en Administración de Negocios

Ciro Martínez Oropesa

Magister en Gerencia de Negocios

Diego Fernando Lenis Trujillo

Magister en Administración

Edwin Fernando Restrepo Salazar

Doctor en Ciencias Agropecuarias

Ruth Gutiérrez

Especialista en Gerencia del Talento Humano

¿Qué hace?
¿Dónde puede desempeñarse?

Solicita información

Intercambios| Pasantías

¿Qué hace?

Tener dominio gerencial sobre las necesidades de innovación y desarrollo que experimentan las organizaciones, para planear estrategias de crecimiento desde el estímulo del talento humano.

Desarrollar cualidades y destrezas de liderazgo y conducción del personal a cargo, de manera tal que pueda orientarlo hacia misiones y objetivos de desarrollo, y a la superación de situaciones conflictivas.

¿Dónde puede desempeñarse?

Podrán desempeñarse como gerentes profesionales en el manejo del Talento Humano de las empresas serán gerentes con la competencias para la acertada toma de decisiones y el diseño y la implementación de las mejores prácticas en materia del manejo del capital humano.

Inversión por semestre:

El valor del semestre varía según el número de créditos matriculado.

Tarifa 2024

$9.930.942

Incluye valor de seguro estudiantil y carné estudiantil. Infórmate sobre los montos por servicios académicos y administrativos: T arifas y Derechos Pecuniarios 2024

$709.353 / valor crédito académico

* La apertura de este programa está sujeta al cumplimiento del cupo mínimo definido por la UPB. En caso tal de que ya hayas cancelado el valor de la matrícula y no se abra el programa, procederemos a devolverte el 100% del valor recaudado.

Formas de pago y financiación

Producción Académica y Proyección Social

Sello Editorial UPB

La Comunicación Asertiva como función integradora de la práctica Gerencial

Por UPB Palmira

Sello Editorial UPB

Relación cultura-aprendizaje organizacional en la implementación de estrategias para alcanzar objetivos institucionales

Por UPB Palmira

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Investigación

Grupo de Estudios sobre Organizaciones

Proyectos

El impacto de la flexibilización laboral en la mano de obra no calificada de la Zona Franca de Palmaseca, Palmira-Valle del Cauca

Ver todos los proyectos

En cifras

187

estudiantes

130

egresados

años de trayectoria e impacto

Preguntas Frecuentes

¿Qué ofrece la Especialización en Gerencia del Talento Humano?
Ofrece una formación a proofesionales de diferentes áreas ( economistas, contadores, administradores, psicólogos, comunicadores sociales, y similares ) como gerentes profesionales en el manejo del Talento Humano de las empresas que puedan ir más allá del manejo de los recursos físicos al manejo de los recursos estratégicos y humanos de las organizaciones con la competencias para la acertada toma de decisiones y el diseño y la implementación de las mejores prácticas en materia del manejo del capital humano.

La Especialización en Gerencia del Talento Humano en la UPB seccional Palmira, es un programa que se ofrece al medio empresarial y social siguiendo la directriz de la Universidad Pontificia Bolivariana a nivel nacional.
¿Qué duración tiene el Programa, cuáles son sus componentes, qué modalidad tiene y cómo se encuentran programadas la sesiones de trabajo?
La Especialización en Gerencia del Talento Humano tiene una duración de dos (2) semestres, modalidad presencial, cuenta con tres componentes básicos, que son: Ciclo Universitario, Ciclo Disciplinar y Ciclo Investigativo. Las sesiones de trabajo se encuentran programadas los viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
¿Qué representa una oferta Posgradual en la UPB Seccional Palmira?

Los Posgrados de la Universidad Pontificia Bolivariana, seccional Palmira, constituyen el espacio académico de investigación, docencia y divulgación del conocimiento concerniente a las problemáticas económicas y administrativas y sus áreas conexas de gerencia, gerencia pública y gestión pública, mercadeo, finanzas, estrategia, talento humano, proyectos, prospectiva y emprendimiento.

¿Qué competencias generales desarrolla el estudiante de Especialización?
Se busca que el estudiante sea autónomo, crítico, creativo, participativo y que desarrolle competencias y conocimientos que le permitan un adecuado desenvolvimiento profesional y las competencias académicas propias de una formación postgradual.
¿Cuáles son las capacidades que desarrollan los especialistas en Gerencia del Talento Humano?
El Especialista en Gerencia del Talento Humano Universidad Pontificia Bolivariana, es un Profesional con la capacidad de identificar problemas y necesidades por satisfacer y en la toma de decisiones en materia de Gestión Humana.

Es un profesional capaz de ejercer el liderazgo necesario para el manejo de la Gestión Humana.
¿Qué competencias específicas propone desarrollar el Programa?
El Especialista en Gerencia del Talento Humano, analiza, interpreta, aplica las teorías y principios fundamentales que rigen las relaciones individuales y colectivas en la organización, con el propósito de lograr el bienestar del trabajador y una mejora en la productividad de las empresas, como respuesta a los retos que plantea el entorno globalizado de los negocios.