Curso Sistemas de Compensación Salarial en las Organizaciones

Este curso de Sistemas de Compensación Salarial, está dirigido a profesionales que se desempeñen en áreas de la consultoría o de gestión en la especialidad del talento humano en las organizaciones y que deseen fortalecer conocimientos y competencias de actualización sobre estrategias, modelos y políticas que pueden aplicarse en las organizaciones para lograr implementar sistemas de compensación que mejoren y aseguren una retención del talento humano con alto desempeño.

Objetivo

Desarrollar competencias en la gestión de compensaciones y beneficios laborales, capacitando a los participantes para diseñar, implementar y evaluar sistemas de compensación integrales, competitivos y alineados con las estrategias organizacionales y el marco legal colombiano.

Dirigido a

Profesionales del área de la consultoría, gestión del talento humano en las organizaciones, profesionales y estudiantes interesados en tener conocimientos en sistemas de compensación.

Fecha de Inicio

Octubre 29 de 2024

Duración

Cuarenta y ocho (48) horas

Horario

Martes. miércoles y jueves de 6:00 pm a 10:00 pm 

Certificación

La UPB Seccional Bucaramanga  entregará un certificado de asistencia al curso a quienes hayan cumplido con la participación y puntualidad de mínimo el 80% de las horas programadas para el programa completo.

Contenido

• Módulo I.  Conceptos generales y legales sobre compensación salarial
• Módulo II. Análisis ocupacional de cargos para fines salariales
• Módulo III. Modelos de valoración de cargos
• Módulo IV. Construcción de estructura salarial base fija interna
• Módulo V. Encuesta salarial externa
• Módulo VI. Compensación variables y flexible

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