Curso Gestión del Desarrollo Sostenible

Disponible en: Medellín

Este Programa se realizará de manera telepresencial

En alianza con ICONTEC

 
Curso Gestión del Desarrollo Sostenible

  • Brindar a los participantes un estado del arte del desarrollo sostenible en el contexto de las organizaciones.
  • Apropiar a los participantes de un set amplio de conceptos básicos de sostenibilidad y responsabilidad social empresariales.

UPB e ICONTEC lanzan su Programa de Formación en Gestión del Desarrollo Sostenible con certificación e insignia digital.
Un programa con enfoque integral, temáticas aplicadas a la responsabilidad social, a la sostenibilidad, economía circular, turismo sostenible, finanzas responsables, gobernanza, relaciones con los stakeholders, entre muchos otros. ¡Inscríbete!

74
Horas
Intensidad horaria
Días
Martes y jueves de 6:00 a 8:00 p.m.
Horario
2
Julio al 15 de agosto de 2024
Fecha

Inversión

Público general: $1.142.000
Descuento por pronto pago: $1.084.900
NRC: 51982
Aplica descuentos institucionales 

Temáticas

  • M1: Fundamentos de sostenibilidad y responsabilidad social
    1. Un mundo en crisis
    2. Genealogía y evolución del enfoque economicista de desarrollo
    3. Genealogía y evolución del enfoque de desarrollo sostenible
    4. Principios y tendencias contemporáneas del desarrollo sostenible
    5. El concepto de B Corporations y Empresas BIC (el caso Colombia)
    6. Panorama general del marco normativo de la sostenibilidad: guías, estándares, sellos (ejemplos: Sello de Sostenibilidad ICONTEC), normas, indicadores (ejemplos: DJSI, FTSE4Good), etc.
    7. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas (antecedentes, objetivos, metas)
    8. La situación colombiana en desarrollo sostenible
    9. De la sostenibilidad a la regeneración
  • M2: Ética y gobernanza
    1. Introducción:
    La ética como eje articulador del gobierno corporativo
    2. Genealogía:
    Origen de las corporaciones modernas
    Nacimiento del concepto de gobernanza
    Modelos, definiciones y evolución del gobierno corporativo
    3. Marco general de los instrumentos de gobierno corporativo
    Índices de confianza y transparencia
    Códigos de buen gobierno
    Principios de la OCDE para empresas multinacionales
    Principios de contenido y calidad de la GRI
  • M3: Gestión de relaciones con los stakeholders
    1. La creación de confianza: factor clave de éxito
    2. La “tragedia de los comunes” (Richard Hardin)
    3. El concepto de partes interesadas o stakeholders
    4. Origen y evolución del concepto desde Edward Freeman
    5. Definiciones
    6. Categorías
    7. Principios y retos
    8. Fundamentos de la Accountability 1000.
    9. PHVA de la gestión con los stakeholders
    10. Rendición de cuentas
    11. Auditoría social
    12. Gestión de crisis
    13. Caso de éxito
  • M4: Ecoeficiencia
    1. El concepto de producción más limpia
    Sus componentes esenciales
    Normatividad y política pública en Colombia y en el mundo alrededor de la PML
    Guía de implementación
    Las energías alternativas
    Normas relacionadas: ISO 14006 (gestión ambiental del proceso de diseño y desarrollo, ecodiseño) e ISO 14049 (evaluación del ciclo de vida)
    2.  El concepto de construcciones sostenibles
    Los estándares LEED y EDGE y sus componentes esenciales
    La construcción sostenible en el mundo y en Colombia
    Legislación y política pública en Colombia y en el mundo
    Caso de éxito
  • M5: Economía circular y regenerativa
    1. El concepto de economía circular
    2. Los componentes básicos de una economía circular
    3. El concepto multi-R: repensar, rediseñar, refabricar, reparar, redistribuir, reducir, reutilizar, reciclar, recuperar
    4. La biomímesis aplicada
    5. Fundamentos de la Guía de Economía Circular para CEOs del WBCSD3
    6. Economía circular para CEOs del WBCSD3
    7. Casos de éxito en Colombia y en el mundo
    8. La Estrategia ANDI de economía circular
    9. Caso de éxito
  • M6: Aprovisionamiento sostenible
    1. Consumidores versus ciudadanos
    2. Análisis del Ciclo de Vida (ACV)
    3. Fundamentos de las normas ISO-14025 (etiquetas y declaraciones ambientales)
    4. La norma ISO-20400:2017 (aprovisionamiento sostenible): componentes clave, guía de implementación
    5. Auditoría de Proveedores
    6. Caso de éxito
  • M7: Equidad de género
    1. Antecedentes y estadísticas mundiales y nacionales de inequidad
    2. Antecedentes normativos y legislativos
    3. La nueva norma ISO-53800: visión general
    4. Estrategias mínimas recomendadas para fomentar la equidad de género
  • M8: Desarrollo humano sostenible
    1. El concepto de Naciones Unidas sobre desarrollo humano sostenible
    2. El concepto de desarrollo a escala humana de Manfred Max-Neef
    3. Las cuestiones sensibles en desarrollo humano sostenible y sus modelos asociados de gestión en las organizaciones:
    El concepto OIT de trabajo decente
    Declaración Tripartita de la OIT (principios sobre multinacionales y política social)
    El concepto DE&I: diversidad-interculturalidad, equidad de género, inclusión socioeconómica e igualdad de oportunidades
    El equilibrio vida personal-vida laboral (modelo EFR)
    Derechos Humanos para empresas ONU
    4. Caso de éxito
  • M9: Turismo sostenible
    1. Evolución reciente del turismo en el mundo y en Colombia: estadísticas, impacto en el desarrollo
    2. Brechas y conflictos del turismo tradicional
    3. Visión general de la ISO-21401
    4. Mejores prácticas de turismo sostenible
    5. Avances en Colombia y en el mundo
  • M10: Marketing responsable
    1. Dilemas éticos del marketing tradicional
    2. La sociedad de consumo y sus excesos
    3. El brain footprint del marketing: publicidad, crédito, promociones, sellos
    4. El consumo consciente como tendencia
    5. El comercio justo: verde, ético, equitativo
    6. Organizaciones y sellos
    7. La publicidad responsable
    8. Los empaques sostenibles
    9. El marketing con la base de la pirámide
    10. Referenciación de las guías: GTC-234, GTC-249 y GTC-250
    11. Caso de éxito
  • M11: Crisis climática
    1. Génesis y evolución del calentamiento global
    2. El Panel Intergubernamental sobre cambio climático (IPCC): el panorama presentado en sus informes periódicos
    3.  Naciones Unidas y cambio climático
         Las cumbres de la tierra
         La Carta de la Tierra
         La Convención Marco
         El Protocolo de Kyoto
         El Acuerdo de París
    1. ¿Qué son las Emisiones de Efecto Invernadero (GEI)?: Fuentes, tipos, y generalidades sobre los procesos de medición
    2. Prevención, mitigación, adaptación y compensación del cambio climático: estrategias Y generalidades sobre las normas ISO 14064 (1,2,3) (gases de efecto invernadero) e ISO 14067 (huella de carbono de productos), así como sobre el concepto de Carbono Neutralidad
    3. Caso de éxito
  • M12: Territorios socialmente responsables y gobiernos confiables
    1. Genealogía y avances del concepto
    2. Gobiernos confiables y territorios socialmente responsables
    3. Del IWA-4 a la 18091
    4. Modelo MIPG II (Modelo Integrado de Planeación y Gestión del DAFP) versus la ISO-18091: similitudes y diferencias
    5. Bases conceptuales de la ISO-18091
    6. Experiencias en Colombia y en el mundo en la aplicación de la ISO-18091
    7. Los conceptos de ciudades inteligentes y sostenibles y de movilidad sostenible
    8. La iniciativa colombiana: Antioquia Sostenible: génesis, conformación, estrategias, avances
    9. Caso de éxito
  • M13: Finanzas responsables
    1.  La especulación financiera mundial y su impacto en la desigualdad global
    2.  Origen del concepto de las finanzas responsables, evolución y definiciones
    3.  Los principios de Ecuador
    4.  Los Principios de Inversión Responsable -PRI-
    5.  Los índices de sostenibilidad financiera: DJSI y FTSE4xGood
    6.  La banca ética y los fondos éticos: definiciones y casos de éxito
    7.  El concepto de inclusión financiera
    8.  Los bonos de impacto
  • M14: Aplicación práctica de los conceptos
    1.  Elaboración de un diagnóstico e identificación y priorización de brechas en la gestión

Docentes

  • Adriana Alonso
    Magíster en Administración con énfasis en Mercadeo en la Universidad Eafit
  • Ramiro Restrepo
    Consultor, con estudios en Filosofía, Letras y Economía
  • Luis Javier Duque
    Profesional en educación en Icontec International
  • Diana Santos
    Profesional de cambio climático en Icontec International
  • Sandra Mendivelso
  • Camilo Carvajal
  • Jaime Martínez
  • Luz Elena Giraldo
  • Martha Falla
  • Juan Camilo Merino

Proceso de inscripción

¿Cómo inscribirse a nuestros programas de Formación Continua UPB?

  1. Debes ingresar a nuestro portal web (www.upb.edu.co) desde tu buscador.
  2. Al ingresar al portal web de la Universidad Pontificia Bolivariana puedes dirigirte a Inicio y en la parte inferior encuentras el botón de Estudiar en la UPB, y luego dar clic en Formación Continua
  3. Luego debes ingresar en el buscador del portal cuál es tu programa de preferencia y seleccionarlo.
  4. Estando en la página de aterrizaje del programa seleccionado debes buscar la opción inscríbete y seleccionarla.
  5. Al seleccionar la opción inscríbete la página te redireccionará al formulario de inscripción, el cual debe ser rellenado con sus datos personales. Para que tu proceso de inscripción sea exitoso, lleva a cabo dos pasos: 1. Registro.  2.  Inscripción. 

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Facturación empresarial

  • Facturación empresarial:
    Las empresas e instituciones pueden inscribir a sus empleados enviando a través de alguno de los siguientes canales:
    Vía fax: número 354 45 00 opc. 1 Ext. 10950
    Correo electrónico: diego.cardenasc@upb.edu.co
    Debe diligenciarse:
    Una carta en papel membrete de la empresa en la que se indique la razón social, el NIT, teléfono y dirección, los nombres completos y documentos de identidad de los participantes. Posteriormente, la Universidad realizará el cobro respectivo.
    *Cuando la inscripción se realiza a través de inscripción empresarial no se podrá hacer efectivo el pronto pago.
    Nota: por favor tener en cuenta que si requiere factura empresarial, debe solicitarla antes de efectuar el pago.

Observaciones

  • Los empleados de la Universidad Pontificia Bolivariana que deseen matricularse en un programa de Formación Continua deben hacer la solicitud al correo formacion.continua@upb.edu.co para que les pueda aplicar el descuento. 
  • El pronto pago es un porcentaje de descuentos que otorgan la Universidad: 5% sobre el valor de la matrícula con mínimo quince (15) días calendario antes de la fecha de inicio del programa. Más información aquí.
  • Todos los programas de Formación Continua se certifican con el 80% de la asistencia.
  • Para los eventos gratuitos solo tendrán certificación las personas que realicen proceso de inscripción y que cuenten con la asistencia del mismo.
  • El certificado será de manera digital 
  • Nuestros programas tendrán apertura siempre y cuando se cumpla el cupo mínimo establecido.
  • La apertura de este programa está sujeta al cumplimiento del cupo mínimo definido por la UPB. En caso tal de que ya hayas cancelado el valor de la matrícula y no se abra el programa, procederemos a devolverte el 100% del valor recaudado.

Preguntas frecuentes

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¿Qué modalidades de cursos ofrece Formación Continua?

Formación Continua ofrece programas de educación no formal, por medio de Diplomados, Cursos, Seminarios y talleres, dirigidos a sus egresados y a la comunidad en general en distintas áreas del conocimiento. De igual manera, ofrece planes de formación y capacitación a la medida de las necesidades específicas del grupo y/o entidades tanto públicas, como privadas, dentro de las líneas de conocimiento de la Universidad.

¿Cuáles son las formas de pago y modalidades de financiación para los programas de Formación Continua?

La Universidad pone a su disposición la opción de pago en efectivo, tarjetas débito y/o crédito. Para ello deberá generar su colilla de pago. Tenga en cuenta que puede realizar el pago en efectivo en los bancos autorizados que allí le orientan. También puede hacer realizar pago con tarjetas débito y/o crédito en la Caja de la Universidad.

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Personal

 
Juan Carlos de la Cruz Pérez Pérez

Juan Carlos de la Cruz Pérez Pérez

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Marly Ester Dede Mena

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Dayan Liset Arboleda Jiménez

Dayan Liset Arboleda Jiménez

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Perfil de Carlos Fernando Arboleda Hurtado

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Mónica Salazar Tabares

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Cel. 3215220921 • 3145954823

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